Re-integratie
trajecten
Iedereen die zich vrijwillig dan wel gedwongen door omstandigheden wil (her)oriënteren op zijn of haar loopbaan kan bij ons terecht voor loopbaancoaching.
Zo herken je het
- Je bent niet helemaal happy meer met je huidige werk
- Je gaat regelmatig met tegenzin naar je werk
- Je wilt iets anders doen, maar je weet niet goed wat, of hoe
- Je vraagt je af welke functie (baan) past bij nog meer bij mij
Als één of meer van bovenstaande stellingen van toepassing is, kan loopbaanadvies uitkomst bieden.
Bij al dit soort vragen kan een loopbaancoaching je helpen.
Wat houdt een loopbaantraject in?
We bepalen het loopbaan doel aan de hand van de volgende vragen:
- Wie ben ik?
- Wat kan ik?
- Wat vind ik belangrijk?
- Wat wil ik?
- Wat is er mogelijk?
Hoe helpt onze loopbaancoach?
Om antwoord te vinden op deze vragen en actief aan de slag te gaan met het behalen van je loopbaandoel maken we gebruik van verschillende tests, methoden en huiswerkopdrachten. We kiezen altijd tests, methodes en opdrachten die passen bij jouw situatie.
Voor wie is het bedoeld?
Een loopbaanonderzoek is bedoeld voor mensen die een nieuwe keuze willen maken in hun loopbaan. Twijfel je over het beroep dat je uitoefent, weet je nog niet wat je nu eigenlijk leuk vindt om te doen of heb je het gevoel dat je niet op je plek zit bij je huidige baan of in de huidige branche? Met dit onderzoek bekijken we realistische beroepskeuzes. We onderzoeken samen in welke branche, bij welk type bedrijf en in welke functie jij je prettig zult voelen.
Hoe kan een traject eruit zien ?
Een loopbaantraject is maatwerk. Afhankelijk van de vraag wordt gekeken welke vragen beantwoord moeten worden. De duur van een traject ligt doorgaans tussen de 4 tot 8 gesprekken van 1,5 uur per gesprek.
